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  • 河南資產共識

    (摘要)

    共識匯聚力量 行動成就未來

      

      有什么樣的主張就有什么樣的文化,有什么樣的共識就有什么樣的團隊。

      共識是我們共同的主張。

           我們堅信,一家偉大的企業,理應是一個尊重常識、尊重規律的企業。只有就此達成共識,才能行穩致遠。

      選擇河南資產管理有限公司,意味著對河南資產共識的認同與堅守。

      

      企業使命

      化解金融風險、服務國企改革、助推產業轉型是我們的使命。

      旗幟鮮明地堅守國企屬性和社會責任,為河南、國家和社會做貢獻,是我們矢志不渝的追求。唯有如此,才能贏得公眾的尊重、股東的認可、員工的認同,實現長久穩健發展。

      企業愿景

      現階段,我們致力于打造具有國際視野的現代新型資產管理公司。即利用國內國際兩個市場,放眼全球,對標國際同行機構,保持開放,腳踏實地,通過不斷探索,走出一條與傳統AMC不同的創新之路。

      未來,我們將通過持續努力,逐步走向業務、人才、機制的國際化,成為令人向往的事業平臺和值得尊重的合作伙伴,打造具有國際競爭力的資產管理機構。

       核心價值觀

      我們崇尚“厚德務本,創造價值”的價值觀。

      做企業就是在做人和做事,我們要持續向上向善,誠信務實,具備大德行大格局,尊重規律,堅持理性,創新創造,做對公眾、對社會有價值、有意義的事業,相融共生、和諧共贏。

       經營理念

      我們堅持守正出新、行穩致遠,不膨脹、不僥幸、不盲目、不折騰,不一味追求規模和速度,堅持高質量發展,堅守主業,真正為社會解決問題,踐行長期價值主義,開放創新,擁抱變革,持續進步、久久為功。

      管理理念

      我們崇尚至誠、擔當、自省的管理理念,以企業家的使命感與責任感,誠意正心、修身慎獨,事不避難、善作善成,勇于自我批判、自我革命、自我超越,保持聞過則喜、有則改之、無則加勉的勇氣和心胸,躬身入局,主動作為,確保始終走在正確的道路上。

      人才理念

      我們主張德才兼備、價值立身的人才觀。我們用人要求德行與才能統一,選擇價值觀匹配、專業勝任、積極主動且能將能力和態度轉化為生產力的人才。

      客戶理念

      我們堅持創造價值、賦能客戶、相互成就的理念。無論下游還是上游客戶,無論外部客戶還是內部客戶,他們是我們存在的意義、踐行使命的對象,在客戶關系上要以價值立身,真心幫助客戶解決問題,幫助客戶就是成就自己。

      市場理念

      敏捷進取、創造需求。在不斷發展變化的市場環境中,我們要善于自我變革、擁抱創新,保持敏銳的嗅覺和快速捕捉能力,發現潛在機遇和價值,以過硬的專業能力和服務意識,從發展和長遠的角度引導客戶需求,拓展事業空間。

      風控理念

      我們必須始終堅持實事求是、底線思維,不唯上、不從眾、不掩蓋、不僥幸,尊重事實、尊重規律,敬畏風險、理性決策,最大限度保持企業的流動性。人人、時時、處處踐行風險管理,盡最大努力管控風險,杜絕系統性經營風險。

      工作作風

      簡單、自燃、團結是我們的工作作風,是每個員工都應擁有的工作狀態和精神風貌。清清爽爽、光明磊落,自帶能量、事求卓越,團結協作、相互成就,聚是一團火,散是滿天星。始終保持公司的這一作風,避免隨著企業規模的擴大而被稀釋!

      企業生態

      建立“生態思維”,不斷拓展我們的“朋友圈”和事業的“生態圈”,與社會和市場形成一個深度關聯、跨界融合、開放協同、利他共生的生態圈系統。股東、客戶、競爭者、支持者以及政府組織,都是我們的合作對象或合作伙伴,努力把我們的朋友搞得多多的,最大限度地強大我們朋友圈,通過讓利于他人追求合作共贏,從而成為行業生態的鏈接者、引領者,進而成就公司更好的未來。

       八個倡導 八個反對

      倡導公正無私,反對以權謀私

      倡導實事求是,反對弄虛作假

      倡導主動補臺,反對互相拆臺

      倡導團隊精神,反對拉幫結派

      倡導責任擔當,反對推諉扯皮

      倡導解決問題,反對牢騷抱怨

      倡導創業激情,反對自我滿足

      倡導長期主義,反對短期投機

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